別海中央小学校 [北海道別海町]

４時間授業で児童が下校した後，全教職員で「新年度企画会議」を開催しました。
この会議は，学校グランドデザインに基づき，目指す子ども像や，目指す学校像について，本校の強みや弱み，次年度に向けての方向性について考えるものです。

まず，１２月に行った「みんなで育てる中央っ子アンケート」の保護者版，職員版，児童版の結果から，注目すべき点について説明。次に各自SWOT分析で学校の現状を整理しました。

その後の議論では，職員を経験年数ごとに４チームに分けて，「６年間で育てたい子どもの姿」と，「そのような子どもを育てるために何をすべきか」について考えました。

現状を認識し，課題を明確にし，指導の方向性をそろえていくことが大事です。ベテランチームはベテランとしての役割と学校での振る舞いについて。若手チームは若手だからこそできることは何か。ミドルチームは学校の推進力として持続可能性を意識しながら何ができるか，それぞれの学校での立ち位置に即した働きについて議論していました。

ここでの話を受けて，新年度の教育課程編成や，各分掌業務の反省につなげていくとともに，来週からの授業づくり，学級経営に反映していくことがこの会議の目的です。
あわせて，協働的に課題に向き合ったり議論して最適解を導き出す過程を私たち自身が経験することで，日ごろの授業のにそのプロセスを生かしていくことも意図しています。