2020年04月08日(水)
【西春別小】 今日も心新たに! [学校経営・校内研修]
今朝の職員打ち合わせで、全職員が今日の方針を共有しました。
【子ども観】
子どもの行動には、意外なことが多々あります。しかし、その時に、「子どもの新たな一面を知ることができた」と新しい発見に感心するか、または、「どうして、この子はこうなのか」と嘆くかで、私たちの今後は大きく変わってきます。子どもへの教育は、指導者にとって修行の場です。また、そう捉えることが、教師力向上の道です。
11時38分投稿 (西春別小学校)
2020年04月07日(火)
【西春別小学校】令和2年 新年度開始 [学校行事]
令和2年度がスタートしました。
最初に6人の新しい職員を迎える着任式を行い、始業式を行いました。
始業式では、校長先生から一人ひとりに語りかけるように3つのお話しがありました。
1.「優しい言葉を使っていきましょう!」
2.「自分から進んで挨拶をしていきましょう!」
3.「本をたくさん読みましょう」
その後に行われた入学式は、保護者に見守られて6人の新入生を迎え、とてもあたたかい雰囲気に包まれて行われました。自分の名前が呼ばれたときには大きな声で返事をすることができました。
新1年生を迎え、気持ちも新たにがんばってまいります。
16時53分投稿 (西春別小学校)
【西春別小】 今日も心新たに! [学校経営・校内研修]
今朝の職員打ち合わせで、全職員が今日の方針を共有しました。
【学び】
人が学ぼうとする意欲が出るのは、その対象に必然性があるからです。しかし、その必然性がなければ、単なる義務感となります。義務感は自主性を阻害します。学びの必然性をどう持たせるか、教師が知恵を絞るところです。
11時39分投稿 (西春別小学校)
2020年04月06日(月)
【西春別小】今日も心新たに! (1) [学校経営・校内研修]
今朝の職員打ち合わせで、全職員が今日の方針を共有しました。
【新年度がスタートするにあたって】
すべての活動は、目的を達成するための手段であり、目的ではありません。しかし、ともすると、その手段が目的になってしまいます。教育は人格の形成を目指すものです。何のための活動なのかを常に問い続けることが大事です。「問う」ことによって、自らの言動、指導のあり方を振り返ることもできます。
11時39分投稿 (西春別小学校)
【 過去の記事へ 】